Mia figlia di 20 anni si è iscritta ad un ITS per imparare a programmare. Quando l’ho fatto io, e poi nel 1988 mi sono diplomato Perito Informatico, avevo la fila di aziende che mi voleva. Ma oggi? Mi sono fermato un attimo. Poi le ho detto la verità che nessuno vuole sentire.
Il mondo è cambiato. Google sta licenziando (il nome è più figo, ma quello è) già oggi (Google, non la Canistracci oil) e ancor di più Microsoft. La motivazione ufficiale è generica, non è difficile però immaginare che c’entri l’AI. Perderai il tuo lavoro all’intelligenza artificiale, e probabilmente prima di quanto pensi.
Viviamo nella più grande menzogna collettiva dalla bolla delle dot-com.
Il grande inganno del 2025
L’Italia si sta raccontando una favola. Nei bar di Milano, negli uffici di Roma, nelle startup di Torino, tutti ripetono la stessa litania: “L’intelligenza artificiale è solo uno strumento. Chi sa usarla vincerà.”
Le stesse cose le sento dire nei miei corsi…”sì, è un problema…ma più per gli altri” (e subito la memoria va a Umberto Tozzi).
Cazzate.
L’intelligenza artificiale non è un martello che alcuni sanno usare meglio di altri. È un tsunami che sta per travolgere il mercato del lavoro, anche quello italiano, e la maggior parte di noi non sa nemmeno nuotare.
Mentre noi italiani ci crogioliamo nell’illusione che “tanto qui da noi le cose vanno sempre più lente”, le aziende multinazionali stanno già sostituendo interi dipartimenti con AI. E quando arriveranno qui – e arriveranno – non ci faranno sconti per il nostro charme mediterraneo.
Perché la perdita lavoro è inevitabile
Ho passato gli ultimi mesi a studiare cosa sta succedendo davvero nelle aziende. Non quello che dicono i guru di LinkedIn, ma i numeri veri. Le decisioni prese nei CdA.
La verità è brutale: ogni CFO degno di questo nome sta già calcolando quanto può risparmiare sostituendo dipendenti con AI. Non perché odia le persone, ma perché un algoritmo non va in malattia, non chiede ferie ad agosto, non fa pause caffè di 20 minuti.
OK “ma io sono il 20% meglio dell’AI”. Se lo sei, sei già fra quelli bravi. Ma costi molto di più.
Pensaci. Se tu fossi il direttore finanziario di un’azienda e potessi ridurre i costi del personale del 40% mantenendo l’80% della qualità, cosa faresti? Esatto.
Il problema non è se accadrà. È quando.
L’Italia non è immune alla rivoluzione AI
Abbiamo questa fissa di pensare che l’Italia sia diversa. Che qui “le relazioni umane contano di più”, che “il made in Italy non si può automatizzare”.
Sveglia.
L’AI non distingue tra un copywriter di Milano e uno di San Francisco. Non sa se stai scrivendo per Prada o per Nike. Sa solo produrre contenuti più velocemente di te, lavorare 24 ore su 24, e costare meno della tua pausa pranzo.
E non stiamo parlando solo di lavori “semplici”. Sto vedendo avvocati sostituiti da AI che analizza contratti, commercialisti che perdono clienti a favore di software automatizzati, persino creativi che scoprono che l’AI genera concept più originali dei loro.
Come sopravvivere all’intelligenza artificiale nel lavoro: la strategia italiana
Ma non tutto è perduto. Gli italiani hanno una caratteristica che l’AI non potrà mai replicare: sappiamo navigare il caos meglio di chiunque altro.
Abbiamo sopravvissuto a quasi 70 governi in 80 anni, alla lira che ballava come una barca in tempesta, a Berlusconi. Possiamo sopravvivere anche all’AI.
Ecco come.
1. Smetti di fare, inizia a orchestrare
L’errore più grande che stanno facendo i lavoratori italiani è pensare di dover competere con l’AI facendo le stesse cose meglio.
È come voler battere una Ferrari correndo più forte.
Invece, devi diventare il pilota della Ferrari. O forse dare un servizio diverso spostandoti in Ferrari.
Prendi Marco, un consulente marketing di Bologna che conosco. Invece di continuare a scrivere piani marketing di 50 pagine (che ora ChatGPT fa in 20 minuti), ha iniziato a usare l’AI per generare 10 versioni diverse di ogni strategia. Ora il suo tempo lo dedica a scegliere la migliore, modificarla basandosi sulla sua esperienza italiana, e presentarla ai clienti.
Risultato? È passato da gestire 3 clienti a gestirne 15 (spoiler: il fatturato è quasi triplicato).
2. Diventa insostituibile nelle cose tipicamente italiane
L’AI sa parlare italiano, ma non capisce l’Italia. Quanto meno ancora.
Non sa che a Ferragosto non puoi lanciare una campagna marketing. Non capisce perché in Sicilia devi costruire relazioni diverse rispetto al Veneto. Non intuisce quando un cliente dice “sì” ma intende “forse”.
Questa è la tua arma segreta.
Concentrati su tutto quello che richiede comprensione culturale, intuito sociale, navigazione della burocrazia italiana. L’AI può scrivere una email perfetta, ma non sa come farla arrivare sulla scrivania giusta in Regione Lombardia.
3. Abbraccia il paradosso italiano
In Italia facciamo una cosa meglio di tutti: trasformare i problemi in opportunità.
L’AI sta eliminando migliaia di posti di lavoro? Perfetto. Significa che ci sarà bisogno di persone che aiutino le aziende a gestire questa transizione.
L’AI produce contenuti senza anima? Fantastico. Diventa lo specialista che umanizza i contenuti AI per il mercato italiano.
L’AI sostituisce i customer service? Eccellente. Diventa il consulente che aiuta le aziende a non perdere completamente il tocco umano.
La nuova economia italiana nell’era AI
Stiamo entrando in un’economia dove ci saranno due tipi di lavoratori:
- Gli orchestratori: quelli che usano l’AI come uno strumento e si concentrano su strategia, relazioni, e decisioni
- I sostituiti: quelli che continuano a fare manualmente quello che l’AI fa meglio
La buona notizia? Gli italiani sono naturalmente portati per l’orchestrazione. Abbiamo sempre saputo far funzionare sistemi complessi con una telefonata al momento giusto.
Il piano di sopravvivenza per i lavoratori italiani
Fase 1: Ammetti la realtà (1 mese)
Smetti di negare. Testa l’AI sui tuoi compiti principali. Sii onesto su cosa può già fare.
Fase 2: Ridefinisci il tuo valore (3 mesi)
Identifica cosa sai fare che richiede comprensione del contesto italiano. Relazioni, cultura, intuito sociale.
Fase 3: Costruisci il tuo sistema AI (6 mesi)
Invece di competere con l’AI, costruisci il tuo team di AI personali. Un AI per scrivere, uno per analizzare, uno per fare ricerche.
Fase 4: Scala e umanizza (12 mesi)
Usa l’AI per fare di più, ma aggiungi sempre il tocco umano che solo tu puoi dare.
La perdita lavoro ai 2025 non è una sentenza di morte
È un’opportunità per chi sa coglierla.
Gli italiani hanno sempre saputo reinventarsi. Dai mercanti veneziani che hanno dominato il commercio mondiale agli stilisti che hanno conquistato la moda internazionale.
Ora tocca a noi reinventarci di nuovo.
L’AI cambierà tutto. Ma “tutto” include anche le opportunità. E se c’è una cosa che sappiamo fare bene noi italiani, è trasformare il caos in occasioni d’oro.
Il futuro non appartiene (solo) a chi sa usare meglio ChatGPT. Appartiene a chi sa combinare l’efficienza dell’AI con l’intelligenza emotiva, culturale e sociale che solo un essere umano può avere.
E in questo, noi italiani siamo ancora i migliori al mondo.
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